Utvecklingssamtal och mål

Under mitt kommande utvecklingssamtal vill jag gärna diskutera hur jag kan utvecklas och få mer ansvar, till exempel som ställföreträdande butikschef.

Mitt personliga mål för det här året är att förbättra min produktkunskap så att jag kan ge ännu bättre service till våra kunder.

Jag vill sätta upp mätbara mål för nästa kvartal.

Kan vi gå igenom mina styrkor och utvecklingsområden?

Jag vill diskutera vilken utbildning som passar min roll.

Mitt mål är att bli bättre på kundklagomål.

Kan vi följa upp målen från förra året?

Jag vill veta vilka kompetenser som efterfrågas framöver.

Mitt mål är att lära mig kassasystemet på djupet.

Kan vi diskutera min karriärväg inom företaget?

Jag vill få feedback på min kommunikation med kunder.

Mitt mål är att ta mer ansvar för frontning.

Kan vi sätta upp ett utvecklingsplan tillsammans?

Jag vill diskutera hur jag kan bidra till teamet bättre.

Mitt mål är att bli expert på vårt sortiment.

Kan vi boka regelbundna uppföljningar under året?

Jag vill veta vilka kurser som finns tillgängliga.

Mitt mål är att förbättra min säljteknik.

Kan vi diskutera mina prestationer det senaste året?

Jag vill sätta mål för kundnöjdhet.

Mitt mål är att lära mig lagerhantering.

Kan vi gå igenom mina önskemål om schema?

Jag vill diskutera möjlighet till befordran.

Mitt mål är att bli bättre på merförsäljning.

Kan vi sätta upp SMART-mål tillsammans?

Jag vill få feedback på mina ledaregenskaper.

Mitt mål är att delta i fler utbildningar.

Kan vi diskutera min arbetsbelastning och balans?

Jag vill veta hur jag kan förbereda mig för nästa steg.

Mitt mål är att förbättra min produktivitet.

Kan vi följa upp mina personliga utvecklingsmål?

Jag vill diskutera min roll vid större projekt.

Mitt mål är att bli mentor för nya kollegor.

Kan vi gå igenom mina prestationsindikatorer?

Jag vill sätta mål för samarbete i teamet.

Mitt mål är att bli bättre på konflikthantering i teamet.

Kan vi diskutera min syn på företagets värderingar?

Jag vill veta vilka möjligheter som finns internt.

Mitt mål är att förbättra min digitala kompetens.

Kan vi sätta upp tidsplan för mina utvecklingsmål?

Jag vill få feedback på min problemlösning.

Mitt mål är att ta certifiering inom min bransch.

Kan vi diskutera mina långsiktiga karriärmål?

Jag vill veta hur min utveckling mäts.

Mitt mål är att bli bättre på att delegera.

Kan vi gå igenom mina utbildningsbehov?

Jag vill diskutera min motivation och engagemang.

Mitt mål är att förbättra min tidshantering.

Kan vi följa upp mina mål vid halvårsreview?

Jag vill veta vilka resurser som finns för min utveckling.