Policyer, regler och riktlinjer

Enligt vår policy tillåter vi tyvärr inte husdjur på kontoret.

Det är inte tillåtet att röka i anslutning till entrén.

Vi måste följa dessa regler för att garantera säkerheten.

Våra interna riktlinjer säger att kvitton måste sparas i sju år.

Det är ett lagkrav att vi dokumenterar detta.

Enligt företagets resepolicy bokar vi alltid ekonomiklass.

Vi måste ha ett godkännande från närmaste chef för det inköpet.

Detta strider tyvärr mot våra etiska riktlinjer.

Företagets policy är att alltid svara på mejl inom 24 timmar.

Du måste bära din ID-bricka synligt hela tiden.

Det är obligatoriskt att genomgå den årliga brandutbildningen.

Arbetsmiljölagen kräver att vi gör en ordentlig riskbedömning.

Det är emot våra regler att dela lösenord med kollegor.

Alla anställda förväntas följa vår IT-policy.

Du hittar hela vår personalhandbok på intranätet.

Reglerna finns till för att skydda både dig och företaget.

Vi tillämpar nolltolerans mot all form av diskriminering.

Det är inte tillåtet att ta med sig konfidentiellt material hem.

Vi måste följa kommunens regler för källsortering.

Tjänstebilen får endast användas för resor i jobbet.

Regelverket uppdateras vanligtvis i början av varje år.

Som nyanställd måste du signera att du läst säkerhetsföreskrifterna.

Vår policy uppmuntrar till hemarbete upp till två dagar i veckan.

Vi måste vara väldigt noga med att följa upphandlingsreglerna.

Företaget betalar inte ut milersättning utan en godkänd körjournal.

Vi får enligt lag inte erbjuda den typen av finansiell rådgivning.

Du har rätt till friskvårdsbidrag enligt våra personalförmåner.

Det är strikt förbjudet att ladda ner piratkopierad mjukvara.

Alla utlägg måste registreras innan månadens sista dag.

Vi har flexibla arbetstider, men en kärntid mellan 09 och 15.

Regeln är att skrivbordet ska vara helt tomt när du går hem (Clean Desk).

Besökare måste alltid åtföljas av en anställd inne på kontoret.

Vår hållbarhetspolicy styr vilka leverantörer vi får anlita.

Alkohol är inte tillåtet i företagets lokaler under arbetstid.

Det är ett absolut krav att skyddskläder används på lagret.

Du måste rapportera in all frånvaro i lönesystemet före klockan 08.00.

Vi följer branschens standard för god sed och affärsetik.

Säkerhetsavdelningen har beslutat om nya rutiner för besökare.

Det är chefen som beslutar om undantag från denna regel.

Den här blanketten krävs enligt Skatteverkets regler.

Om du bryter mot denna policy kan det leda till en skriftlig varning.

Vi arbetar aktivt för att följa jämställdhetsplanen.

Enligt avtalet har du tre månaders uppsägningstid.

All extern kommunikation ska godkännas av marknadsavdelningen.

Dessa föreskrifter gäller för hela koncernen.

Du får inte bedriva konkurrerande verksamhet vid sidan av jobbet.

Semesteransökan måste lämnas in senast sista april.

Det är inte tillåtet att parkera på besöksparkeringen om du är anställd.

Vid larm ska alla omedelbart bege sig till återsamlingsplatsen.

Vår policy är helt enkelt att sätta kunden i första rummet.